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谈谈我找工作的4个月经历及内心感受

2019-03-14 462

去年(2017年暂且称去年吧,反正2019刚开始)3月份,拿到CMU offer的场景还历历在目,这会儿都已经毕业了,同时也结束了为期4个月(最后一个学期)的找工作经历。

短短的四个月,心态起起伏伏,从刚开始的没面试机会,到陆陆续续的机会,到面试机会多的想推掉一些面试,到纠结选offer。有颇多的想法还未来得及记录。趁这段时间记录一下。

由于之前在LeetCode工作,同时也觉得算法题还挺有趣的,经常时不时地做做题保持手感(不光做Leetcode,偶尔还做做ACM赛题拓宽下思路),所以虽然不是算法竞赛出身,但刚来CMU的时候就已经有了足以应付大部分北美公司面试的水平。所以这篇文章不讲怎么刷题,就是记录下这四个月的经历以及找工作流程中的感受。

整个找工作期间,我大概投了30多家公司的40多个岗位。因为投的多怕自己忘了,还专门弄了一张excel表格记录每个公司的进程。总的感觉是,获得一个面试机会真的不容易,投了这么多公司一共只拿到了7个面试机会。

后面因为拿了一些offer,就结束了继续投简历的过程。我觉得要是继续投,可以拿到更多的机会,不过这个通过简历的概率可能差不了太多。

值得一提的是我之前有三年工作经历,找工作的时候机会比没经验的同学多(7/30就已经算是多的了,可以想象同学们的处境,有些同学投了一圈都没什么面试机会,心态都快崩了,也挺替他们着急的)。

这四个月中我大致给分成了四个阶段 海投 , 逐个进入流程 , 飞来飞去 , 选offer 。

海投

我是在8月13日开始投的第一家公司,也就是第三个学期结束之后,算是比较晚的了,因为事后发现有些公司都已经没有head count了。刚开始的时候还不以为然,有点小实力外加有三年工作经验(国内顶着腾讯光环,体会过找工作的时候被“跪舔”的感觉),觉得找工作肯定没有问题的,各大公司不得跪舔我?结果我跪舔了3个月,直到最后一个月选offer的时候。

投了一个月,才有一家小公司的hr联系我。期间所有的大公司,不是没有反应,就是简历拒。慢慢地就感觉找工作没我想得那么容易。于是就不断地投了更多的公司。感觉焦虑了,就去一亩三分地里找几个内推,就能稍微缓解下焦虑。这个阶段最困扰的是没有面试机会。会做题有经验但是没有用武之地就很难受。

9月25日到27日三天是学校的career fAIr,有好多公司来站台。可以拿着自己的简历去推销自己。人山人海,平均一个队伍要排将近1个小时。所以一天下来,也就能投出去四五封简历。期间投了不少公司,不过大部分公司都是没有回音的,我也不知道挂在哪里。有好几个公司聊的时候感觉很不错也没有下文。整个3天career fair我只获得了一个面试机会(阿里巴巴)。

关于面试机会有以下几点体会:

谷歌是常年有面试机会的,不需要太早投,自己觉得OK了再投也行,可以当做最后冲刺。并且他家题目是比较难的,需要比较多的时间准备。

亚马逊也是基本投了就有面试机会,但可能在旺季流程很慢,有可能投了好几个月后才会有消息(也有很快的),建议早投。同时亚马逊的面试算法题普遍LeetCode easy水平,不需要过多准备,甚至网上都能找到他家题库。不过他家可能需要多准备一些behavior questions,需要事先好好想想。如果他家消息快,能在找工作早期就拿了他家的offer,后面就非常舒服了,想去大厂的同学可以推掉好多不必要的面试,专心准备自己的dream company。

Facebook。他家的entry-level fulltime主要是intern转正,而且转正率还挺高的。所以如果找实习进去的话,那就很棒了,而且实习面试大部分大厂只需要2轮电面,FLAG面一圈进的概率很大。

当然如果项目里没有实习的话就比较麻烦了,他家留给非转正的head count很少,所以需要抓紧headcount开放的窗口期,过了这个村就没了这个店了。在我之前投的同学基本都获得了面试机会,但在我之后投的同学基本都被简历拒了,所以抓住时机非常重要。

很多公司我投的时候都没有new grad head count了,比如linkedin, vmware, bloomberg等。这些公司一旦没有了head count,不管你再牛,都不会有面试机会。

校招对于公司来说只是完成任务,并不care你有多牛,只要符合公司要求,通过面试就行,所以有时候会有“怎么谁谁谁都进了,我连面试机会都没有”的情况。除非你是那种牛到震天响的人(相信大部分人都不是,我也不是),或者是通过公司高管内推。当然,社招的head count大部分公司常年都有,所以我之前才说有工作经验会多很多机会,可以同时投校招和社招,而且社招的工资普遍高一点。

内推比海投有用。海投基本没有反应的。反正我周围就听说过一个同学海投最后拿了offer的。找内推的话就发挥自己的人脉,或者在一亩三分地里找愿意帮忙的同学吧。

最重要的一点是, 不要等到自己准备好了才去投简历 。很多时候“准备好了”就是自欺欺人,等到准备差不多的时候,又会觉得还能准备的更好。 

面试机会是最重要的 ,身边有不少同学觉得自己还没准备好,等想要(不得不)投的时候收到的都是一封封拒信(没有head count了,大家都是挤破头找工作,公司哪有时间等你这么久,招满人就收工)。而且大公司普遍流程比较慢,从投了,到OA,到电面,到onsite,整个流程可能有好几个月,中间有的是时间准备。

逐个进入流程

虽然Career Fair没有得到什么面试机会,不过之前投的好多公司陆陆续续有回音了。有些公司发来了OA,有些公司约了电面。9月底收到了Facebook的电面邀请,距离投简历过去了将近2个月。这段时间慢慢地就少了对面试机会的担忧。

同时,阿里巴巴的整个面试感觉还不错,HR跟我说招我的团队特别希望我能加入,要走阿里的面试流程,给了我很大的信心,有种受宠若惊的感觉。

本科毕业的时候觉得阿里都是远在天边的大神级人物,没想到我竟然也有机会去挑战阿里(回过头来想想,我这三年的工作经历,不说有多么牛,确实还挺独特和亮眼的)。想想阿里星国内的待遇,忍不住想入非非了一段时间。

最后阿里交叉面我的两个面试官也是大有来头,都是领域内的大神,百度百科有条目的那种(具体是谁我就不透露了)。面试的时候跟他们讨论了1个半小时的系统架构和一些设计的理念,自我感觉还不错,只是没想到最后挂了。看来我还是没有到阿里的水平吧。

后来我投的第一家小公司进入onsite流程,Facebook也过了电面要去onsite,Google跳过了电面也约了onsite的时间。慢慢地,我感觉第一个offer在向我招手。到了onsite的时候,已经十月底和十一月了。

飞来飞去

整个找工作期间,我一共去了三个公司的onsite,一共飞了2次,我把两个公司的行程安排在了一起。这期间也有一些体会。

如果想要避免舟车劳顿的话,可以把面试的时间还排在一趟行程里面,可以避免来回飞多次。跟公司HR沟通一般都会答应的。而且不需要跟HR解释为什么你只需要单程的机票,HR工作这么久了应该都懂的吧。有个同学把四个公司的onsite安排在一周,周日去,周五回,一天面一家。虽然连续4天可能有点累,但不需要飞4次还是很好的。

很多公司一般会默认订面完当天回去的机票,如果飞机要从西海岸飞到东海岸的话,回到家就要凌晨了,又累又不安全。可以跟HR要求再过一夜,大部分公司都会同意的。

这边的onsite面试轮数每个公司不一样,但都是好几轮连着的,除了吃午饭中间没有任何休息时间,这对体力和脑力是一个考验。还记得在面谷歌的时候,最后两轮我都有气无力了,脑子有种罢工的感觉。我就要求坐下来和面试官聊。

白板上写代码需要练好,写得整洁很重要。和面试官的communication也很重要,做的每一步都要争取面试官的理解和同意,问清他的需求,不然你噼里啪啦写了一堆东西,面试官都不知道你在干嘛,就基本要挂了。比如一道题bfs和dfs都可以,你跟他先讲好,问他我要实现哪一个,不然你实现了bfs他要你dfs就尴尬了,浪费了时间又降低了印象分。

调整心态,小公司的面试结果因为我不是很在意,面试的过程很放松。但是面试Facebook和Google的时候,感觉像在打仗一样,紧张了一整天。时刻集中着注意力,生怕自己说错一句话,漏了一个edge case。

在意了,所以放不下,面完的瞬间,感觉整个人都被掏空了一样,脑袋突然有种眩晕感。

其实要是没那么紧张的话,可能表现的会更好一点,也不至于面完被掏空。就像面小公司的时候,面完我还很精力充沛。

某一轮面的不好没有关系,考虑当下,不要因此心态崩了。我谷歌第二轮面的很差,follow up完全没写出来,就连idea都没整理出来,后面20分钟一点进展都没有。当时就感觉完了,因为谷歌面试很严格,一般一轮不好其它轮要非常好才行。不过这个反而减轻了我一点压力,下午的三轮面试没有上午那么紧张了,脑袋里想着就是做好当下的题目。下午有2轮我感觉面的特别好,有可能因此弥补了我的第二轮。

选offer

我的第一个offer来自于那个小公司,也就是我进入流程最早的那个公司。因为我之前就没怎么打算去,抱着练练手的心态去面的,所以收到offer的时候并没有特别激动。类似于,“哦,好的”。

11月6日,我还记得那个傍晚,让我肩上的担子减轻一半的那封邮件来自于Facebook。由于是我特别想去的两个公司之一,所以我感觉整个人都轻松了。虽然最后去了Google,但是那是这四个月让我最如释重负的消息。从开始投,到拿到offer,花了整整3个月的时间。

自从拿了F家的offer,我整个人都懒了,还有种想推了Google面试的想法,浪了整整一周,飞来飞去面试好累啊。鉴于Google是dream company,而且我是面的社招岗位,有可能提供更高的职级和待遇,我还是坚持了下来,我的谷歌onsite在11月19日。

延Facebook Offer:由于Facebook的deadline是11月27日。Google的面试结果没有那么快出来,我需要跟HR沟通延长deadline。

其实我在11月27之前就已经知道过了Google的HC,但是为了以防万一,我还是想等到正式的offer下来再做决定。

跟HR沟通之前我的邮件草稿写了1个小时,字字较真,怕说错话了他一怒之下收回offer。虽然延长的要求他都答应了,但是我一共跟他沟通了三次延长时间,一共多给了我三天。沟通一次给一天,真是挤牙膏。最后在11月30日,谷歌的正式offer终于下来了。

总结

找工作的这四个月,我都因为焦虑犯了胃病,消化不良嗳气又没有胃口,前后轻了10斤。去校医院几次也没查出个所以然来,医生简单开的药也没有效果,看着一天天轻的体重,都不知道该怎么办。短时间体重下降这么多我都怀疑是不是别的毛病,更加加重了焦虑。一边担心找工作,一边又要担心自己的身体,一边还要每天继续课业和刷题。

工作定下来后的一个月,胃自己就慢慢地好了,也没吃药,体重也反弹了6斤多,也算是舒了一口气,想想找工作的岁月,好不容易。

最终7个面试机会放弃了2家小公司,挂了1家(阿里巴巴北美,交叉面挂了,国人何必要伤害国人),其它的都拿到了offer,其中包括 F L AG 中的三个。自认为我是属于实力和运气都比较好的那一类,尚且找工作的过程都这么艰辛(主要还是自己心态不好,焦虑症,所以感觉累),在美国读书找工作,大家都不容易啊。

来源:xidui's blog


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